Klinik tadqiqotlar mahsulotlarni, odatda dori -darmonlarni, xavfsizligi va samaradorligini tekshirishni o'z ichiga oladi. Ish ko'pincha turli xil dori -darmonlar ishlab chiqaradigan ta'sirni qayd etish va miqdorini aniqlash uchun tajribali bemorlar bilan ishlashni o'z ichiga oladi. Tajribalar odatda shifoxonalarda yoki universitetlar, xususiy korporatsiyalar yoki hukumat boshqaradigan sinov muassasalarida o'tkaziladi. Ishning ahamiyati va odamlar ishtirok etishi sababli, klinik tadqiqotlar yuqori darajada tartibga solingan sohadir. Klinik tadqiqotlarda ishlash uchun fan bo'yicha ma'lumot va test protsedurasini bilish talab qilinadi. Biror kishi ko'proq malakaga ega bo'lgach, ish haqi va javobgarlik imkoniyatlari oshadi; lavozimlar sinov yordamchilaridan klinik tadqiqotlar koordinatorlariga qadar. 2015 yilda klinik tadqiqotchining o'rtacha ish haqi 60 732 dollarni tashkil etdi, ish haqi 39 000 dan 87 000 dollargacha.
Qadamlar
3dan 1 qism: Tegishli ta'lim olish
Qadam 1. Sog'liqni saqlash yoki hayot fanlari bo'yicha bakalavr darajasini oling
Tibbiyot, hamshiralik ishi, farmakologiya, fiziologiya, biologiya, kimyo, molekulyar biologiya, biotexnologiya, anatomiya, genetika yoki bio-muhandislik kabi sohalarda ixtisoslashish sizga tegishli ilmiy va tibbiy bilim va texnik ko'nikmalarni beradi..
2 -qadam. Tegishli kurslarga o'ting
Agar siz sog'liqni saqlash yoki hayot fanlari bo'yicha bakalavr darajasiga ega bo'lsangiz yoki ishlayotgan bo'lsangiz ham, sizga klinik tadqiqotlar o'tkazish bilan bog'liq mavzular bo'yicha tajriba va bilim beradigan kurslarni o'tayotganingizga ishonch hosil qiling. Bu kurslar sizning universitetingizda yoki Klinik tadqiqotlar professionallari uyushmasi (ACRP) kabi professional tashkilot orqali taklif qilinishi mumkin. Tegishli kurslar quyidagi mavzularni o'z ichiga olishi kerak.
- giyohvand moddalarni ishlab chiqish tsikli
- o'quv dizayni
- yaxshi klinik amaliyot
- tadqiqot etikasi
- AQSh va xalqaro tartibga solish talablari
- mahsulotning javobgarligini tekshirish
3 -qadam. Klinik tadqiqotchi sifatida sertifikat oling
Faqat nufuzli tashkilot bilan sertifikat dasturiga yoziling; firibgarlik dasturlaridan ehtiyot bo'ling.
- Klinik tadqiqotlar professionallari uyushmasi ham, Klinik tadqiqotlar assotsiatsiyalari jamiyati ham bakalavr darajasiga ega va kamida bir yillik klinik tadqiqotlar tajribasiga ega bo'lganlar uchun obro'li sertifikatlashtirish imtihonlarini taklif qilishadi.
- Sertifikatlash testlari tafsilotlari uchun ushbu tashkilotlarga murojaat qiling. Sertifikatlash sizga katta mas'uliyat va potentsialga ega bo'lgan sherik sifatida ishlashga imkon beradi.
- Agar siz klinik tadqiqotlar koordinatori (CRC) bo'lishni xohlasangiz, magistratura yoki doktorlik kabi yuqori darajadagi ilmiy darajani ko'rib chiqing. CRC odatda hech bo'lmaganda Associates darajasiga ega bo'lishi kerak, lekin R. N., Magistr, M. D. yoki Ph. D. Tibbiyot yoki hayot fanining ma'lum bir sohasidagi tajriba afzaldir.
4-qadam. ICH-GCP ni o'rganish
Har bir klinik tadqiqotchi Xalqaro garmonizatsiya konferentsiyasida (ICH) yaxshi klinik amaliyot (GCP) ko'rsatmalari va etikasi bo'yicha o'qitilishi kerak. Agar siz ICH-GCP bo'yicha o'qishni hujjatlashtirmagan bo'lsangiz, klinik tadqiqotlar olib boradigan ishga kirish imkonsiz bo'ladi. Siz bunday ta'limni sog'liqni saqlash yoki hayot fanlari bo'yicha bakalavr dasturida yoki ACRP kabi professional tashkilotlar orqali ICH-GCP kursida olishingiz mumkin.
Qadam 5. O'z rezyumeni bo'yicha o'z bilimingizni ta'kidlang
Agar sizning ta'limingiz davom etayotgan bo'lsa, siz ro'yxatdan o'tgan dasturlarni sanab o'ting va ular "davom etmoqda" ekanligiga e'tibor bering. Bakalavr darajasiga qo'shimcha ravishda, siz klinik tadqiqotchi bo'lish uchun fan, tibbiyot va texnik ko'nikmalar bo'yicha kerakli bilimlarga ega ekanligingizni ko'rsatish uchun har qanday qo'shimcha kurslar yoki malaka oshirishni belgilang. Shuningdek, siz o'zingizning ta'limingiz davomida olgan va sizni klinik tadqiqotchi lavozimiga munosib qiladigan har qanday "yumshoq" yoki tegishli ko'nikmalarni ajratib ko'rsatishingiz kerak. Bularga quyidagilar kiradi:
- Aloqa maxorati
- Vaqtni boshqarish ko'nikmalari
- Loyihani boshqarish ko'nikmalari, shu jumladan tashkiliy ko'nikmalar
- Yaxshi hujjatlashtirish qobiliyati
- Vaziyatni tushunish va tushunish qobiliyati
- Moslashuvchanlik va moslashuvchanlik
- Yaxshi shaxslararo ko'nikmalar, masalan, jamoaviy o'yinchi bo'lish qobiliyati
- Qarama -qarshiliklarni hal qilish ko'nikmalari
- Byudjet bo'yicha muzokaralar olib borish ko'nikmalari
- Madaniy farqlarni tan olish va qadrlash qobiliyati
- Tafsilotlarga yo'naltirilgan va tahliliy bo'lish
- Innovatsion va ijodiy bo'lish
- Ingliz tilini yaxshi o'zlashtirish
- Ishonch, sabr -toqat va kamolot
- Tanqidiy fikrlash qobiliyati
- Qiyinchiliklarni qabul qilish va qidirish
- Texnik ko'nikmalar, masalan, kompyuter bilan ishlash va klinik tadqiqot uskunalari bilan tanishish
- Strategik fikrlash kabi biznes ko'nikmalari
Qadam 6. Ta'limingiz va sertifikatlaringizni yaxshi qayd qilib turing
Potentsial ish beruvchilar sizning ta'limingiz, sertifikatingiz va kurs ishingiz, ayniqsa ICH-GCP treningingiz haqidagi hujjatlarni ko'rishni xohlashlari mumkin. Ishga ariza topshirayotganda hujjatlarni taqdim etish uchun batafsil ma'lumotni, shu jumladan universitet transkriptlarini va olgan sertifikatlaringizni saqlang.
3dan 2 qism: Tajriba olish
Qadam 1. Maktabda bo'lganingizda tadqiqot loyihalarini bajaring
Kamida ikki yillik monitoring tajribasiga ega bo'lmagan holda, klinik tadqiqotchini ishga olish qiyin. Tajriba olishni boshlashning bir usuli - bakalavr yoki aspiranturani olganingizda, insoniy fanlardan foydalangan holda tadqiqot o'tkazish.
- Siz o'qituvchi yordamchisi bo'lishga ariza topshirishingiz yoki universitetingiz sizga o'z tadqiqotingizni o'tkazishga ruxsat beradimi yoki yo'qligini bilib olishingiz mumkin.
- Buni qanday qilish kerakligi haqida maslahatchi bilan maslahatlashing va universitetingiz tomonidan belgilangan barcha qoidalarga amal qiling.
- Tadqiqotni boshlashdan oldin universitetingizning Institutsional Tekshirish Kengashidan (IRB) ruxsat oling. Bu inson sub'ektlari ishtirokidagi barcha tadqiqotlar uchun talab qilinadi.
- Nufuzli jurnalda tadqiqot natijalarini e'lon qiling. Nashrlarga ega bo'lish, keyinchalik ishga joylashish uchun arizangizni tasdiqlaydi va agar siz aspiranturada o'qishni rejalashtirayotgan bo'lsangiz, arizangizni mustahkamlashga yordam beradi.
2 -qadam. Ko'ngilli
Sizning hududingizda mavjud bo'lgan ko'ngillilik imkoniyatlarini o'rganib chiqqandan so'ng, klinik tadqiqotlar va uning mutaxassislari bilan tanishish uchun ko'ngilli bo'ling. Siz ma'lumotni kiritish yoki ish yuritish kabi klinik bo'lmagan tadqiqot vazifalarini bajarishni boshlashingiz mumkin, lekin agar siz pastdan boshlasangiz, vaqt o'tishi bilan klinik tadqiqotlar tajribasini to'plashingiz mumkin. Agar siz ixtiyoriy bo'lsangiz, kelajakda tashkilot bilan klinik tadqiqotchi lavozimiga ariza berish imkoniyatini muhokama qiling. Ixtiyoriylik imkoniyatlari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin.
- ACRP bo'limlari yoki bo'limlari/maxsus qiziqish guruhlari/tibbiyot va/yoki klinik tadqiqot sohasi bilan bog'liq boshqa professional tashkilotlarning mintaqaviy tadbirlari.
- Kasalxonalar yoki tibbiy markazlar.
- Jamoat salomatligi bo'limlari, Qizil Xoch kabi tibbiyot bilan bog'liq xayriya tashkilotlari, cherkovlar, bemorlarni himoya qilish guruhlari yoki yordamchi yashash/qariyalar uylari.
- Institutsional ko'rib chiqish kengashlari yoki tadqiqot etikasi qo'mitalari.
3 -qadam. Amaliyotdan o'ting
Kollejda o'qiyotganingizda, tibbiy markazlar bilan rasmiy amaliyot o'tashga harakat qiling; mahalliy biotexnologiya, tibbiy asboblar va/yoki farmatsevtika firmalari; klinik tadqiqotchilarga xizmat ko'rsatuvchi provayderlar; yoki yirik kontraktli tadqiqot tashkilotlarining mintaqaviy idoralari. Ba'zi firmalarning amaliyoti sherik universitetlar bilan akademik kreditlarni taklif qilishi mumkin.
- Universitetingizning amaliyot ofisidan sizning maktabingiz sizga klinik tadqiqotlar tajribasini beradigan firmalar bilan bo'lishi mumkin bo'lgan dasturlar haqida so'rang.
- Ba'zi amaliyotlar pullik, ba'zilari esa to'lanmaydi. Shuni yodda tutingki, hatto to'lanmagan amaliyotlar ham sizga keyinchalik klinik tadqiqot ishini olish uchun kerakli tajribani beradi.
- Agar siz to'lanmagan amaliyotga ariza topshirsangiz, universitetingiz amaliyotni taklif etuvchi firma bilan rasmiy hamkorlik qilmasa ham, buning uchun akademik kredit olishingiz mumkinligini so'rang.
Qadam 4. Tarmoq
Tarmoq - bu har qanday martaba uchun rivojlanish va mashq qilishning asosiy ko'nikmasi, lekin bu, ayniqsa, klinik tadqiqot ishiga yordam berishda muhim ahamiyatga ega, chunki agar siz endigina boshlayotgan bo'lsangiz, lavozimga ega bo'lish qiyin.
- Klinik tadqiqotlar bilan bog'liq professional tashkilotlarga qo'shiling. Konferentsiyalarda qatnashib, ushbu tashkilotlarda faol ishtirok eting. Bu sizga taniqli mutaxassislar bilan uchrashish va ulardan o'rganish imkonini beradi.
- Sizning universitetda klinik tadqiqotlar sohasida talabalar va yangi bitiruvchilarga maslahat berishga tayyor bitiruvchilar haqida ma'lumotlar bazasi bor -yo'qligini ko'ring. Maslahat so'rash uchun o'sha bitiruvchilarga murojaat qiling va ular sizga ko'ngilli, amaliyot yoki boshlang'ich darajadagi ish imkoniyatlarini topishga yordam beradimi yoki yo'qligini bilib oling.
- Klinik tadqiqot mutaxassislari bilan ma'lumotli intervyular yoki tushliklarni boshlang. Siz ularning ma'lumotlarini universitet bitiruvchilari dasturi va klinik tadqiqotlar bo'yicha professional tashkilotlar orqali topishingiz mumkin. Ushbu uchrashuvlardan foydalanib, klinik tadqiqot ishlariga nimalar kiradi, sizga qanday ko'nikmalar kerak, qanday tajriba orttirish kerak, mutaxassis sizga beradigan maslahatlar haqida so'rash imkoniyatidan foydalaning. Bu, shuningdek, uchrashuvdan keyin professionallar bilan aloqada bo'lish va kuzatib borish orqali potentsial ustozlar bilan munosabatlarni rivojlantirishning yaxshi usuli.
- Klinik tadqiqot mutaxassisini soya qilishni so'rang yoki klinik tadqiqotni kuzating. Shunga qaramay, sizning universitet bitiruvchilaringiz tashkiloti yoki klinik tadqiqotlar bo'yicha professional tashkilot sizni bunga ruxsat berishga tayyor bo'lgan professionallar bilan bog'lanishi mumkin. O'zingiz soya qiladigan odam/odamlar bilan munosabatlarni rivojlantirish va ular sizning ustozingiz bo'lishini bilish uchun imkoniyatdan foydalaning.
3-dan 3-qism: boshlang'ich darajadagi lavozimlarga hujjat topshirish
Qadam 1. CRC yoki CTA boshlang'ich darajasidagi lavozimga ariza bering
Klinik tadqiqot assotsiatsiyasi (CRA) sifatida ishga kirishdan oldin siz kamida ikki yillik klinik tadqiqotlar koordinatori (CRC) yoki klinik sinov yordamchisi (CTA) tajribasiga ega bo'lishingiz kerak. Ushbu boshlang'ich darajadagi ishlarni boshlash uchun ariza bering. Agar siz malakasiz bo'lgan ishlarga ariza topshirsangiz, vaqtingizni behuda sarflaysiz.
Qadam 2. Kichik firmalardagi lavozimlarga ariza bering
Klinik tadqiqotlar bo'yicha ish topmoqchi bo'lganlarning ko'pchiligi eng yirik farmatsevtika kompaniyalari va klinik tadqiqot tashkilotlarining lavozimlariga murojaat qilishadi, bu esa bu ishlarni raqobatbardosh qiladi. Natijada, bu yirik firmalarning kadrlar bo'linmalarining aksariyati hatto 2 yillik monitoring tajribasiga ega bo'lmagan abituriyentlar uchun arizalarni o'qimaydi. Kichik va o'rta kompaniyalarga ishga joylashish osonroq, chunki bunday lavozimlarga arizalar kamroq tushadi va bu kompaniyalar unchalik tajribasi bo'lmagan abituriyentni yollashga tayyor bo'lishi mumkin.
3 -qadam. Faqat e'lon qilingan lavozimlarga murojaat qilmang
Ko'pgina kichik va o'rta kompaniyalar yangi xodimlarni topish uchun og'zaki so'zlarga tayanadilar va ochiq lavozimlarni reklama qilmaydilar. Ularga qiziqish maktubini va rezyumeni yuborib, imkoniyatdan foydalaning. Siz nima uchun aynan shu kompaniyada ishlashni xohlayotganingiz va qaysi mahoratga ega ekanligingiz haqidagi izohni o'z firmasi bilan klinik tadqiqotchi lavozimiga munosib qilib qo'yishingizga ishonch hosil qiling.
Qadam 4. Hukumat yoki xalqaro sog'liqni saqlash organlari bilan ish qidiring
Milliy sog'liqni saqlash instituti (JSST) yoki Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti (JSST) kabi yirik sog'liqni saqlash muassasalari sizning ma'lumotingiz va boshlang'ich darajadagi tajribangizga ega bo'lgan odamni yollashga tayyor bo'lishi mumkin. Siz qidirayotgan lavozim turiga ochiq turing. Sog'liqni saqlash organida boshlang'ich darajadagi lavozimni egallash hukumat yoki notijorat sektorida martaba o'sishiga olib kelishi mumkin yoki nodavlat klinik tadqiqotlar sohasida keyingi lavozimlarga olib kelishi mumkin bo'lgan martaba tarmoqlarini yaratishga yordam beradi.
5 -qadam. Ish topishda yordam oling
Ariza topshirish uchun lavozimlarni topish ko'p vaqt talab qilishi mumkin va agar siz o'z universitetingizdan yoki ishga joylashish bo'yicha mutaxassisdan yordam so'rab o'z imkoniyatlaringizni kengaytirsangiz foydali bo'ladi.
- Sizning universitetingiz ishga joylashish dasturi yoki klinik kompaniyalar bilan klinik tadqiqotlar uchun sheriklik borligini so'rang.
- O'rta va yirik farmatsevtika kompaniyalari va klinik tadqiqot tashkilotlarining bitiruvchilarni ishga qabul qilish dasturlari bor-yo'qligini ko'ring. Ba'zi yirik kompaniyalarda universitetni yangi bitiruvchilar uchun maxsus dasturlar mavjud bo'lib, ular ularni o'sha kompaniyalar bilan klinik tadqiqot ishlariga tayyorlaydi. E'lonlar uchun kompaniyalarning karyera imkoniyatlarini veb -sahifalari va ularning ijtimoiy media saytlariga qarang.
- Bosh ovchi yoki hayot haqidagi fanlar bo'yicha maslahatchilarni yollang. O'rnatilgan klinik tadqiqotchilardan, agar siz o'z mahoratingizga mos keladigan lavozimni topishga yordam beradigan yoki bunday kompaniyalar uchun Internetda tadqiqotlar o'tkazishga yordam beradigan ishga joylashtiruvchi kompaniyalar/bosh ovchilarni tavsiya qila oladimi, deb so'rang. Ish qidiruvchilarga munosib ish topishga yordam beradigan ko'plab ishga joylashish kompaniyalari mavjud.
Qadam 6. Arizangizni har bir lavozimga moslang
Siz murojaat qilgan har bir pozitsiyaga mos keladigan muqovali maktub yozing va har bir alohida ariza uchun rezyume/rezyumeingizni moslashtiring. Ish ta'rifi/lavozim e'loniga asoslanib, rezyume/rezyumeingizdagi tegishli ko'nikmalarni ta'kidlang va ish xatingizda aynan shu ko'nikmalarni eslatib o'ting. Nima uchun aynan shu kompaniyada ishlashni xohlayotganingizni va sizning mahoratingiz sizni ularga qanday moslashtirishini tushuntirishga ishonch hosil qiling. Shaxsiylashtirilgan ilovalar sizga umumiy ishga qaraganda ishga joylashish imkoniyatiga ega.
- Bir nechta hamkasblaringiz yoki taniqli tadqiqotchilardan o'z namunalari uchun namunalar bo'lishi uchun o'z rezyumelarini va o'z ish joylari uchun yozgan xatlarini ko'rsatishni so'rang.
- Bir yoki bir nechta hamkasblaringiz yoki taniqli tadqiqotchilardan arizalaringizni yuborishdan oldin sizning rezyumeingizni va muqovali maktubingizni o'qishni so'rang. Ular sizning xatolaringiz/xatolaringiz yo'qligiga va arizangiz iloji boricha kuchli ekanligiga ishonch hosil qilishlari mumkin. Tajribali va tajribali hamkasblar sizning arizangizni sohadagi konventsiyalar asosida iloji boricha jozibali qilib shakllantirishga yordam berishlari kerak.
Qadam 7. Kuchli rezyume tayyorlang
Sizning rezyumeingiz qisqa va aniq bo'lishi kerak. Bu sizning ko'nikmalaringiz va tajribalaringizni ta'kidlashi kerak, faqat hozirgi va o'tmishdagi tajribangiz, yutuqlaringiz va siz topshirayotgan ishga mos keladigan ko'nikmalar haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Tegishli bo'lmagan tajriba va ma'lumotlarni qoldiring. Sizning rezyumeingiz odatda ikki sahifadan oshmasligi kerak.
- Rezyumeingizni mavzu bo'yicha turli bo'limlarga bo'ling, masalan, aloqa ma'lumotlari; ta'lim; ish tajribasi; professional a'zolik, sertifikatlar va litsenziyalar; mukofotlar/mukofotlar (faqat ishga tegishli bo'lsa); maxsus ko'nikmalar; nashrlar (faqat klinik tadqiqotlar bilan bog'liq bo'lsa); va havolalar.
- Bu tajriba va yutuqlarni sanab bering va har bir tajriba/yutuq/mahoratning qisqacha tavsiflarini yozib, ro'yxatdagi ishingiz/yutug'ingiz/ta'limingiz ostidagi o'q nuqtalarini ishlatib, har bir elementni batafsil ko'rib chiqing.
- Har bir tavsifni harakat fe'li bilan boshlang. Bu tezda asosiy ma'lumotlarni qiziqarli tarzda uzatadi. Sizning tajribangiz ular qidirayotgan narsaga mos kelishini ko'rsatish uchun, ish ta'rifi yoki ish e'lonidagi bir xil so'zlardan - "buzzwords" dan foydalanishga harakat qiling.
- Har bir tavsif qisqa ekanligiga ishonch hosil qiling. Uzoq jumlalar va paragraflar yozmang, chunki yollash menejerlari odatda rezyumeni tez o'qiydi, shuning uchun siz ularga sahifani skanerlashda oson ko'rishlari mumkin bo'lgan eng muhim ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak.
- Har bir bo'limda eng muhim ma'lumotlarni birinchi o'ringa qo'ying. Ish tajribasi bo'limida birinchi navbatda oxirgi ish joyingizni, so'ngra oldingi ish joylaringizni teskari xronologik tartibda yozing, shunda sizning eng eski ishingiz oxirgi o'rinda turadi.
- Amaliyot va ko'ngillilar lavozimlarini o'z ichiga olgan klinik tadqiqotlar bilan bog'liq barcha tajribangizni ro'yxatga kiritganingizga ishonch hosil qiling.
- Sizning yoshingiz, oilaviy holatingiz, diningiz, siyosiy mansubligingiz, sevimli mashg'ulotlaringiz va h.k. kabi tegishli bo'lmagan shaxsiy ma'lumotlarni kiritmang.
- Agar arizangizni qog'ozda topshirayotgan bo'lsangiz, rezyumeni chiroyli, qalin oq yoki oq qog'ozga chop eting. Bu sizning rezyumeni ko'plab ilovalar to'plamida ajratishga yordam beradi.
Qadam 8. Kuchli, lekin qisqa muqovali xat yozing
Sizning xatingiz ikki sahifadan oshmasligi kerak va nima uchun bu ishni xohlayotganingizni va nima uchun bu lavozimga eng mos kelishingizni aniq va aniq tushuntirib berishi kerak.
- Xatni boshlashdan oldin, ish tavsifini diqqat bilan o'qing. Maktubingizda har bir talabni hal qilish uchun ish beruvchi nimani qidirayotganini aniq yozib oling. Har bir ish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar va tajribalar turlicha bo'ladi, shuning uchun siz har bir murojaat uchun boshqa xatlar yozishingiz kerak.
- Tabriknomangizni yozganingizdan so'ng, kirish paragrafingizni yozing. Bu siz murojaat qilayotgan pozitsiyani ko'rsatishi kerak (ya'ni, men sizning karyerangiz veb -saytida e'lon qilingan klinik sinovlar bo'limida tadqiqot koordinatori lavozimiga ariza berish uchun yozyapman). Agar sizda o'sha kompaniyada aloqalar bo'lsa, siz bu shaxs va uning kompaniyadagi mavqeini aytib o'tishingiz va u sizni ariza topshirishga undaganini aytishingiz mumkin.
- Keyingi paragrafda nima uchun bu ishni xohlayotganingizni tushuntiring. Nega aynan shu lavozimni xohlaysiz va nima uchun aynan shu kompaniya/tashkilotda ishlashni xohlaysiz? O'zingizning lavozimingiz va kompaniyangiz haqida bilimli ekanligingizni ko'rsating, shuning uchun siz shunchaki ariza yozganga o'xshamaysiz va shunchaki ish, har qanday ishni xohlaganingiz uchun murojaat qilyapsiz. Shuningdek, nima uchun bu lavozim uchun eng zo'r odam ekanligingizni va tashkilotga nima olib kelishingizni ham tushuntirib bering.
- Keyingi xatboshida nima uchun kompaniya sizni yollashi kerakligi tushuntirilishi kerak. O'tgan tajribangiz va mahoratingiz sizni qanday qilib bu ishga munosib qilishini tushuntiring. Ish tavsifi/ish e'lonida ko'rsatilganidek, ishning har bir jihatiga e'tibor qarating.
- Sizning xulosangiz qisqa bo'lishi kerak va odamga vaqt ajratgani uchun minnatdorchilik bildirishi va arizangiz haqida tez orada eshitishingizga umid qilishingiz kerak. Keyin ismingizni imzolang (ya'ni, hurmat bilan, X).
- Professional shriftdan foydalaning (ya'ni, 12 punktli Times New Roman), sanani tepaga qo'ying, chiroyli blankadan foydalaning, professional tilni ishlating, to'g'ri imlo va grammatikadan foydalaning.
- O'zingizning rezyumeni takrorlamang, uzun xat yozmang yoki norasmiy tildan foydalanmang.
Maslahatlar
- Klinik tadqiqot guvohnomasini olish sog'liqni saqlash sohasida tajribaga ega bo'lganlar uchun, lekin bakalavr darajasiga ega bo'lmaganlar uchun imkoniyatdir. Sertifikat dasturlari (ko'pincha jamoat kollejlarida taklif etiladi) talabalarni klinik tadqiqotlar dunyosi bilan tanishtiradi. Nomzodlar allaqachon sog'liqni saqlash sohasida ishlashlari kerak (odatda hamshira yoki tarbiyachi sifatida) yoki bu sohada dotsent ilmiy darajasiga ega bo'lishlari kerak.
- Tez-tez takrorlanadigan va monoton ishlarni bajaradigan boshlang'ich darajadagi yordamchi yoki texnik sifatida bir yoki bir necha yil ishlashga tayyor bo'ling. Klinik tadqiqotlarda yuqori darajali ish topishning hech qanday yo'li yo'q.
