Diskriminatsiya - bu shaxslarga nisbatan kambag'al yoki adolatsiz muomala, chunki ular boshqacha. Ko'zi ojiz va ko'rish qobiliyati cheklangan odamlar - bugungi kunda ham kamsitilish holatida qolayotgan guruh. Garchi nogiron amerikaliklar to'g'risidagi qonun (ADA) kamsitishni taqiqlasa -da, afsuski, bu jamiyatda hali ham keng tarqalgan. Diskriminatsiya bilan kurashish qiyin bo'lishi mumkin. Bu haqda xabardor bo'lish, kuchli jamoalar tuzish va sizning hududingizda ro'y berayotgan kamsitishlarga qarshi gapirish muhim.
Qadamlar
3 -usul 1: O'z huquqlaringizni bilish
Qadam 1. Umumiy mehnat huquqlarini ko'rib chiqing
Amerikalik nogironlar to'g'risidagi qonunga binoan, ko'rlarni kamsitish qonunga ziddir. Ishga yaroqli hech kimni ko'r bo'lgani uchun chetda qoldirib bo'lmaydi. Bu har qanday bandlik sohasiga, shu jumladan yollash, ishdan bo'shatish, o'qitish va boshqalarga tegishli.
Masalan, ish beruvchilar ko'r yoki ko'rish qobiliyati cheklangan odamlarning sog'lig'i haqida so'ramasligi mumkin, agar bu ish uchun zarur bo'lgan vazifalarga bevosita taalluqli bo'lmasa. Masalan, ish beruvchi: «Sizning ahvolingiz qanchalik og'ir?» Deb so'ramasligi mumkin. Biroq, ular: "Siz ma'lumotlar fayllarini o'qiy olasizmi?"
2 -qadam. Agar kerak bo'lsa, oqilona turar joy so'rashga tayyorlaning
Aqlli turar joy bilan ta'minlash - ko'r yoki ko'rish qobiliyati cheklangan kishilarning ishga joylashishida teng imkoniyatlarga ega bo'lishlari uchun ish muhitiga yoki ariza berish jarayoniga o'zgartirish kiritishni anglatadi. Ish beruvchilar buni nogiron amerikaliklar to'g'risidagi qonunga binoan qilishlari shart. Agar siz taklif qilinmagan turar joyni so'rasangiz, mahalliy hukumat veb -sayti orqali yoki AQShning teng ish imkoniyatlari komissiyasi orqali rasmiy shikoyat qilishingiz mumkin. Maxsus turar joylarga quyidagilar kirishi mumkin:
- Yorug'likdagi o'zgarishlar (tabiiy, halogen, lyuminestsent).
- Hujjatlar yoki belgilarda katta bosma yoki brayl yozuvidan foydalanish.
- Yozma muloqot o'rniga elektron ovozli xabarlardan foydalanish.
- Inson yordamchisi yozma topshiriqlar yoki boshqa vizual muloqotda yordam beradi.
- Jamoat transportida ishlash uchun ish jadvalidagi o'zgarishlar.
- Boshqa xodimlar bilan vazifalarni almashish yoki almashtirish.
3 -qadam. Ta'lim huquqlarini ko'rib chiqish
Ko'zi ojiz va ko'zi ojiz talabalar qonuniy ravishda bepul va tegishli davlat ta'lim olish huquqiga ega. Amerika Qo'shma Shtatlarining barcha maktab tumanlari ko'r va ko'zi ojiz o'quvchilarni o'z ehtiyojlariga mos keladigan ta'lim olishlari uchun joylashtirishi kerak. Bundan tashqari, nogiron talabalar, agar kerak bo'lsa, imkoniyati cheklangan talabalar bilan bir xil muhitda ta'lim olishlari kerak.
Agar maktab ko'r o'quvchini joylashtira olmasa, u tuman muqobil variantlarni taqdim etishi kerak. Boshqa davlat maktabi o'quvchini qabul qilishi kerak, yoki tuman xususiy ta'lim xarajatlarini qabul qilishi kerak
4 -qadam. Inson huquqlarini ko'rib chiqish
Hamma singari, ko'r odamlar ham bir xil xalqaro inson huquqlariga ega. Ko'zi ojizlar va ko'zi ojizlar jamiyatning barcha sohalarida, shu jumladan fuqarolik, siyosiy, ijtimoiy, iqtisodiy va madaniy sohalarda ishtirok etish va o'z fikrlarini bildirish huquqiga ega.
3 -usul 2: O'zingizni himoya qilish
1 -qadam. Ishonchni mustahkamlang
Har bir inson o'ziga va o'ziga bo'lgan ishonchini mustahkamlash uchun vaqt kerak. Ishonchni mustahkamlashning bir qismi turli vaziyatlarda sizning ehtiyojlaringizni bilishni o'z ichiga oladi. Mustaqil ravishda nima qila olishingizni bilish juda muhimdir.
Ko'pincha nogironlarga yordam taklif etiladi. Bu yaxshi ishora bo'lsa -da, "Yo'q rahmat. Tushundim."
2 -qadam. Turar joylarni joylashtiring
Ko'zi ojiz yoki ko'rish qobiliyati cheklangan odam uchun sizga kerak bo'lgan turar joy haqida odamlar bilmasligi mumkin. O'z ehtiyojlaringizni bildirish uchun ijobiy so'zlardan foydalaning.
- Agar siz boshqalar bilan baham ko'rishingiz mumkin bo'lgan manbalarni bilsangiz, bu sizga o'zingiz uchun yanada yaxshi himoyachi bo'lishga yordam beradi. Agar siz ba'zi lampochkalarni, hujjatlarni brayl tiliga tarjima qilinadigan joylarni/kompyuter dasturlarini yoki ish beruvchingizga yoki maktabingizga sizga yordam beradigan boshqa manbalarni bilsangiz, bu jarayonni osonlashtirishga yordam beradi. Siz ularni Amerika ko'rlar jamg'armasiga yuborishdan boshlashingiz mumkin.
- Masalan, ish joyingizda, sizning hududingizda transport cheklanganligi sababli, jadvalingizga o'zgartirish kiritishingiz kerak bo'lishi mumkin. Ish beruvchingiz bilan sizning tranzit imkoniyatlariga qarab qancha vaqt kerakligini aniq ayting.
- Masalan, maktabda sizga kattaroq bosma yoki yoritishni sozlash kerak bo'lishi mumkin. O'qituvchilaringiz bu sizning eng yaxshi ishingizni bajarish uchun zarur ekanligini bilishlariga ishonch hosil qiling. Siz darsdan so'ng o'qituvchingizga murojaat qilishingiz va shunday bir narsa aytishingiz mumkin: "Men taxtaga nima yozayotganingni ko'ra olmayapman va bu menga darsni kuzatib borishim va yozuvlar yozishni qiyinlashtiradi. Birinchi qatordagi stolga o'tsam bo'ladimi yoki doskaga kattaroq shriftda yoza olasizmi?"
- Agar sizga kerakli turar joy berilmasa, siz rasmiy shikoyat qilish huquqiga egasiz. Voqea qachon va qaerda sodir bo'lganiga e'tibor bering. Turar joy so'rovining hujjatlarini tayyorlang va so'rovlaringizni rad eting. Shikoyatlarni Teng Mehnat Imkoniyati Komissiyasiga (EEOC) yoki maktabingiz tumaniga yuborishingiz mumkin.
3 -qadam. Ijtimoiy kamsitishlarga javob bering
Siz o'zingizni qo'pol yoki nodon izohlar nishoniga aylantirishingiz mumkin. Ishda ham, maktabda ham, boshqa ijtimoiy vaziyatda ham bu ishdan ketishi mumkin.
- Ba'zida, o'zingizning farovonligingiz uchun, noo'rin fikrlarga e'tibor bermaslik yaxshiroqdir. Siz bu odamning aytganlarini eshitmagandek bo'lishingiz va uning sirg'alishiga yo'l qo'yishingiz mumkin. Bu faqat sharhlar sizni bezovta qilmasa ishlaydi. Agar siz haqiqatan ham xafa bo'lganingizni his qilsangiz, o'zingizni ifoda etish juda muhimdir. Voqea haqida do'stingizga yoki maslahatchingizga ayting.
- Agar hissiy resurslaringiz bo'lsa, kamsituvchi harakatlarga javob bering. Chuqur nafas oling va sokin ovozdan foydalaning. Siz odamning aybini ko'rsatadigan va nima uchun bu noto'g'ri ekanligi haqida qisqacha tushuntirish beradigan qisqa gap aytishingiz mumkin.
- Misol uchun, agar kimdir sizning qadoqlangan narsangiz uchun ustingizdan kulsa, siz: “Hey, kulmang. Men bu erda harakat qilyapman. O'ylaymanki, agar siz mening ahvolimda bo'lganingizda, ustimdan kulishimni xohlamaysiz."
Qadam 4. Kamsitishga qarshi siyosiy nuqtai nazarga ega bo'ling
Agar siz ijtimoiy xurofotlarga duch kelsangiz yoki sizning ehtiyojlaringizga mos turar joy bo'lmasa, kamsitish haqida gapiring. Ko'p odamlar, agar vaziyat haqida bilsalar, yordam berishga tayyor.
- Do'stlaringizni ham ishtirok etishga jalb qiling. Sizning do'stlaringiz, nogironligidan qat'i nazar, sizning ishingiz atrofida kuch to'plashga yordam berishi kerak.
- Tinch namoyishni uyushtiring. Tashkilotni boykot qilishga yoki shahar hokimiyati binosi oldida norozilik bildirishga harakat qiling. O'z guruhingizni tashkil qilishni va kerakli ruxsatnomalarni olishni unutmang.
- Mahalliy vakillaringizga yozing. Jamoangizdagi vaziyatni aniq tushuntiring. Sizga va sizning farovonligingizga qanday ta'sir qilganini aytib bering. Nihoyat, qanday o'zgarishlarni amalga oshirish kerakligini ayting va ularni qanday amalga oshirish mumkinligini taklif qiling.
3 -ning 3 -usuli: Hamjamiyatni qurish
Qadam 1. Do'stlar orttiring
Sizni tushunadigan odamlar bilan do'stlashing. Bu boshqa ko'r yoki ko'rish qobiliyati zaif odamlarni topishni anglatishi mumkin. Boshqa ijtimoiy ozchilikning bir qismi bilan do'stlashishni ham o'ylab ko'ring. Do'st sifatida siz har kuni paydo bo'ladigan muammolar orqali bir -biringizni qo'llab -quvvatlashingiz mumkin.
Qadam 2. Klubni boshlang yoki unga a'zo bo'ling
Boshqa ko'rlar yoki jamiyatdagi ittifoqchilar bilan shug'ullaning. Guruh sifatida siz tajriba almashishingiz va foydali ma'lumotlar bilan almashishingiz mumkin. Kuchli hamjamiyatni shakllantirish sizga ham, boshqalarga ham ijobiy shaxslikni rivojlantirishga yordam beradi.
3 -qadam. Targ'ibot tadbirlariga homiylik qiling
Ko'zi ojizlar yoki ko'rish nogironlari haqida ma'lumot beradigan tadbir o'tkazing. Odamlar qanchalik ko'p ma'lumotga ega bo'lsa, kamsitish ehtimoli shunchalik kam bo'ladi.
Masalan, siz maktabda pul yig'ish kontsertini o'tkazishingiz mumkin. Siz kontsertda ko'r -ko'rona musiqachilarga ma'rifiy broshyuralar tarqatishingiz mumkin
4 -qadam. Taslim bo'lmang
Garchi kamsitishga qarshi ko'plab qonunlar mavjud bo'lsa -da, u hali ham mavjud. Ijobiy bo'ling va kamsituvchi xatti -harakatlarga qarshi kurashdan voz kechmang.
