Agar sizda kasal bo'lgan yaqinlaringiz bo'lsa, ularga iloji boricha yaxshi yordam ko'rsatilishini ta'minlash uchun qo'lingizdan kelganini qilasiz. Shuning uchun potentsial qarovchilar uchun o'z imkoniyatlaringizni sinchkovlik bilan ko'rib chiqish juda muhimdir. Qidiruvni o'z hududingizdagi uy sog'liqni saqlash agentliklarini tekshirish orqali boshlang yoki ishonchli do'stingiz yoki oila a'zolaringizdan maslahat so'rang. Har bir nomzodning ma'lumotlarini diqqat bilan ko'rib chiqing va ularni qabul qiluvchining ehtiyojlari bilan taqqoslang. Siz qaror qabul qilganingizdan so'ng, yordamchining o'z vazifalarini qanday bajarayotganiga va ular bu ishga to'g'ri keladigan odam ekanligini aniqlash uchun parvarish oluvchi bilan shaxsiy darajasida qanday munosabatda bo'lishini kuzatib boring.
Qadamlar
3 -qismning 1 -qismi: Qabul qiluvchining ehtiyojlarini qondirish
Qadam 1. Kerakli darajada parvarish qila oladigan tarbiyachilarni qidiring
Uydagi ko'plab sog'liqni saqlash yordamchilari-bu hayotiy statistikani kuzatish, dori-darmonlarni kuzatib borish va yuborish va favqulodda vaziyatlarda hayotni qutqarish texnikasini bajarishga o'rgatilgan sobiq tibbiyot xodimlari. Boshqalar - bu shaxsiy yordamchi, ular oddiy parvarish va do'stlikni ta'minlash uchun. Oxir -oqibat, siz boradigan mutaxassis, birinchi navbatda, qabul qiluvchining qanchalik alohida e'tibor talab qilishi bilan belgilanadi.
- Kasal yoki keksaygan qarindoshlariga yordam berish uchun yordam kerak bo'ladi, holbuki, to'shakda, surunkali kasallikda yoki demensiya bilan og'rigan odamga tunu-kun tibbiy yordam kerak bo'ladi.
- Cho'milish, ovqatlanish, muhim retseptlarni eslab qolish yoki uyni aylanib o'tish kabi duch keladigan qiyinchiliklarni yaxshiroq tushunish uchun g'amxo'rlikka muhtoj odam bilan muloqot qiling yoki biroz vaqt o'tkazing.
2 -qadam. Qancha parvarish qila olishingizni aniqlang
Yaqiningizga qancha g'amxo'rlik qilishingiz mumkinligini taxmin qilish uchun taxminiy byudjet tuzing. To'liq vaqtli yashash yordamchilari eng ko'p xotirjamlikni taklif qiladilar, lekin o'z xizmatlarini saqlab qolish tezda qo'shiladi. O'rtacha, mustaqil yordamchini yollash soatiga taxminan 18 dollarni tashkil qiladi, CNAlar va boshqa o'qitilgan tarbiyachilar soatiga 30 dollarga buyurtma berishlari mumkin. Vaqti -vaqti bilan xususiy agentni yollash orqali siz yaxshiroq narxga ega bo'lishingiz mumkin.
- Qabul qiluvchining tibbiy sug'urtasi uy sog'lig'ini qamrab olishini tekshiring. Reja cho'ntak xarajatlarini sezilarli darajada kamaytirishi mumkin.
- Agar pul muammosi bo'lsa, boshqa oila a'zolari bilan o'tiring (ehtimol sizning aka -ukalaringiz yoki sevimli xolangiz, jiyaningiz yoki amakivachchangiz), qabul qiluvchining g'amxo'rlik qilishiga ishonch hosil qilish uchun yordam yollash xarajatlarini ajratishga tayyorligini muhokama qiling. ularga kerak.
Qadam 3. Qabul qiluvchining shaxsiy imtiyozlarini hisobga oling
Sevimli odamingiz yoki qarindoshingiz bilan tibbiy qarorlar qabul qilish uchun mas'ul bo'lgan qarindoshingiz bilan gaplashing, ular qanday tarbiyachiga qulayroq bo'ladi. Yoshi, jinsi va madaniy kelib chiqishi kabi omillar qabul qiluvchining o'z tarbiyachisi bilan qanday munosabatda bo'lishida muhim rol o'ynashi mumkin. Masalan, keksa erkak qabul qiluvchi, yosh erkak tomonidan ba'zi vazifalarni bajarishni nomunosib deb bilishi mumkin.
- Qabul qiluvchining yordamchisi bilan aloqasi qanchalik kuchli bo'lsa, munosabatlar har ikki tomon uchun ham shunchalik foydali bo'ladi.
- Malakali parvarish qiluvchiga ular ma'lum bir profilga mos kelmagani uchun chegirma qo'ymang. Eng muhimi, sevgan insoningizga ish talablariga javob beradigan ishonchli odam tashrif buyurishi.
Qadam 4. Individual parvarishlash jadvalini tuzing
Sizga kerak bo'lgan parvarishning tabiati va darajasi va qancha pul to'lash mumkinligi haqida tasavvurga ega bo'lganingizda, uyda parvarish qilishni xohlagan haftaning aniq vaqtlari va kunlarini ko'rsatadigan namuna jadvalini tuzing. Shunday qilib, bo'lajak nomzodlar o'z xizmatlariga qachon ehtiyoj borligini aniq bilib olishlari mumkin bo'ladi.
- Oldindan mavjudlikni o'rnatish sizga mumkin bo'lgan variantlarning keng ko'lamini qisqartirishga yordam beradi.
- Shuningdek, parvarishlash jadvali parvarish qiluvchiga yordam oluvchiga ko'proq muhtoj ekanligini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.
3 -qismning 2 -qismi: Malakali yordamchini topish
Qadam 1. Uy sog'liqni saqlash agentligiga murojaat qiling
"Uyda parvarish qilish agentliklari" ni qidirish va sizning shahringiz yoki qishlog'ingiz nomini tezkor qidirish orqali sizning hududingizga xizmat ko'rsatadigan tadqiqot kompaniyalari. Shuningdek, telefon daftarchasini skanerdan o'tkazib, mahalliy xizmat ko'rsatuvchi provayderlarning telefon raqamlarini olishingiz mumkin. Agentlikdan o'tib, siz potentsial nomzodlar o'z malakasi va tajribasiga qarab puxta tekshirilganligiga kafolat olasiz.
- Uy sog'liqni saqlash agentliklari, odatda, o'zlari tarbiyalayotganlarni dori -darmonlarni tekshirishga va ma'lumotni tekshirishga bo'ysundirishadi, demak, siz uyingizga kiradigan odam ishonchli ekanini bilib, xotirjam bo'lishingiz mumkin.
- Agentlik bilan ishlashning bir salbiy tomoni shundaki, u tibbiy ko'rikdan o'tkazuvchilarning xarajatlari va mehnati tufayli mustaqil ravishda yollashdan ko'ra qimmatroq bo'ladi.
Qadam 2. O'zingiz bilgan odamdan ma'lumotnoma oling
Ko'p odamlar ishonchli do'sti yoki qarindoshidan tarbiyachi tavsiyalarini olishni afzal ko'rishadi. Og'zaki gap to'g'ri odamdan kelgan katta yukni ko'tarishi mumkin. Professionalning ta'rifi sizga bitta suhbatni o'tkazishdan oldin ularning kelib chiqishi, shaxsiyati va mahoratini aniqlash imkonini beradi.
- Ishdan, cherkovdan yoki sport zalidan tanishlaringizdan g'amxo'rlik qiluvchilarning ismi va aloqa ma'lumotlarini so'rashlari mumkin.
- Shuni yodda tutingki, boshqa birov ma'lum bir tarbiyachi bilan ijobiy tajribaga ega bo'lgani uchun, siz albatta shunday bo'ladi degani emas.
3 -qadam. Nomzodning ishonchnomalarini diqqat bilan ko'rib chiqing
Xususiy tarbiyachi bilan uchrashuv yoki suhbatni tashkil qilishda, birinchi navbatda, ularning rezyumeni chuqur o'rganish kerak. O'tmishda ishlagan taniqli ish beruvchilarni, shuningdek, tegishli ish va ta'lim tarixini qidiring. Qabul qiluvchining g'amxo'rlik ehtiyojlariga mos kelishini tasdiqlash uchun nomzodning sanab o'tilgan ko'nikmalariga katta e'tibor bering.
- Yurak-o'pka reanimatsiyasi (CPR) va boshqa birinchi tibbiy yordam usullarini sertifikatlash, ayniqsa, qabul qiluvchining hayoti uchun xavfli sog'liq asoratlari bo'lsa.
- Nomzod har bir oldingi lavozimida qancha vaqt qolganiga e'tibor bering. Qisqa muddatli xizmatlar ketma -ketligi qizil bayroq bo'lishi mumkin.
Qadam 4. Ishning batafsil tavsifini yozing
Bir nechta qisqa paragraflarda, uyda parvarish qilayotgan odamning fazilatlarini tushuntiring. Lavozimning asosiy talablarini, masalan, ularning shaxsiy vazifalari va haftada necha soat ishlashi kutilishi kerak. Keyin, ish beruvchi sifatida siz xohlagan har qanday imtiyozlarni belgilang. Yaqiningizning farovonligi ular ko'rsatadigan g'amxo'rlik sifatiga bog'liq, shuning uchun siz xohlaganingizcha tanlangan bo'lishga haqlisiz.
- Masalan, siz o'zingizning uy yordamchingiz kech va dam olish kunlari ishlashini, yotoqda yotgan oluvchini nogironlar aravachasiga olib borishni, boshqa dori-darmon buyurtmalarini bajarishni yoki ovqat tayyorlash va tozalash kabi uy vazifalarini bajarishni bilishini belgilashingiz mumkin.
- Aniq mezonlardan boshlash va sizning talablaringizga javob beradigan nomzodlarni ajratish sizning qidiruvingizni ancha soddalashtirishi mumkin. Agar siz Internetda yoki e'lonlarda ochiq xabar e'lon qilishni rejalashtirmagan bo'lsangiz ham, bu foydali qadam bo'lishi mumkin.
3 -qismning 3 -qismi: Foydali munosabatlarni ta'minlash
Qadam 1. Yangi parvarish qiluvchini sinovdan o'tkazing
O'zingizga munosib deb hisoblagan nomzodni tanlagandan so'ng, ular bir necha hafta vaqtincha ishlashga kirishsin. Vaqt tugashi bilan siz ularning ishlashini baholaysiz. Mumkin bo'lgan muammolarni darhol aniqlash yaxshidir, shunda vaqt va pulni yo'qotib qo'ymasligingiz kerak.
Qabul qiluvchining biriktirilishi uchun vaqt bo'lmaguncha, qoniqarsiz kelishuvni buzish osonroq bo'ladi
Qadam 2. Tarbiyachining o'z vazifalarini bajarishini kuzating
Yangi yordamchi ovqatlanish, cho'milish va dori -darmonlarni qabul qilish kabi odatiy vazifalarni qanday bajarishini kuzating. Ularning yotoqxona uslubi va umumiy xulq-atvori amaliy nou-xau kabi bir xil darajada muhimdir. Yaxshi tarbiyachi nafaqat malakali bo'lishi, balki har qanday holatda ham oluvchiga sabr -toqat va rahm -shafqat ko'rsatishi kerak.
- Vaqti -vaqti bilan ogohlantirmasdan uyga kiring, agar ular nazorat qilinmasa, g'amxo'rlik qilayotgan mehnatkashmi yoki yo'qmi.
- Agar sizda biror narsaning yordami bilan bog'liq muammo bo'lsa, siz ularni o'z e'tiboriga etkazish huquqiga egasiz (tabiiyki, professional tarzda).
3 -qadam. Vaqti -vaqti bilan tibbiy yordam oluvchiga murojaat qiling
Agar sizning sevgan insoningiz o'z fikrlarini ifoda eta oladigan bo'lsa, undan qanday moslashayotganlarini va yangi tarbiyachi bilan qanday munosabatda bo'lishlarini so'rang. Ularning javobini diqqat bilan tinglang. Bu sizga kuzatuvchi sifatida bo'lmagan munosabatlar haqida tushuncha berishi mumkin.
- Shaxsiy suhbatlashish uchun vaqt toping. Xushmuomalalik bilan qarov oluvchi, qarovchi yonida bo'lsa, shikoyat qilish yoki tanqid qilishni istamasligi mumkin.
- Agar sizning sevganingiz qobiliyatsiz bo'lsa, vaziyat qanday ketayotganini baholash uchun o'zingizning eng yaxshi fikringizni ishlatishingiz kerak bo'ladi.
Qadam 4. Ishlar ishlamayotgan bo'lsa, yangi tarbiyachini toping
Agar biror kishining g'amxo'rligi yoki fe'l-atvori uni to'xtatmasa, qidiruvni qaytadan boshlashdan tortinmang. Ishdan bo'shatish to'g'risidagi qaror shaxsiy emas. Bu sizning sevganingiz uchun eng yaxshisini qilishdir. Siz har xil lavozimlarga mos keladigan birini topishdan oldin, bir nechta g'amxo'rlik qiluvchilarni sinab ko'rishingiz kerak bo'lishi mumkin.
- Eskisini qo'yib yuborishdan oldin, unga yangi tarbiyachini safga qo'yish yaxshidir. Shunday qilib, o'tish paytida yaqinlaringizga g'amxo'rlik qiladigan hech kimsiz qolmaysiz.
- Qayta -qayta intervyu olish va tarbiyachilarni yollash, asab solishi mumkin. Agar kerak bo'lsa, mas'uliyat to'liq sizning zimmangizga tushmasligi uchun qarindoshingizdan yordam so'rang.
Maslahatlar
- Qabul qiluvchining ehtiyojlarini inobatga olgan holda, yollash jarayonini har doim bajaring. Tarbiyachi haqidagi sizning shaxsiy fikringiz, ular qilayotgan ishlarida qanchalik yaxshi bo'lishidan ko'ra muhimroqdir.
- Shartnoma shartlarini yozma ravishda yozing. Ular nizo bo'lgan taqdirda foydali bo'lishi mumkin.
- Oilangizning boshqa a'zolariga yangi sog'liqni saqlash yordamchisini yollash bilan xabar bering, shunda hamma kelishuv tafsilotlari haqida bir sahifada bo'ladi.
Ogohlantirishlar
- Nomzodingizning immigratsion maqomini so'rash va to'g'ri hujjatlashtirishga ishonch hosil qiling. Uy vazifasini bajara olmaslik sizni qonuniy muammolarga olib kelishi mumkin.
- Afsuski, xususiy tarbiyachilar ish beruvchidan o'g'irlik qilishgan. Tarbiyachining birinchi tashrifidan oldin har qanday qimmatbaho narsalarni, shu jumladan pul, zargarlik buyumlari, qimmatbaho elektronika va retsept bo'yicha dori -darmonlarni qulflang.
